Krank: Muss ich auf Lohn verzichten?

«Ich bin krank und arbeits­unfähig. Laut meinem ­Arbeitsvertrag hätte ich den vollen Lohn zugut. Ich erhielt dieses Jahr eine Lohn­erhöhung. Trotzdem zahlt mir mein Chef nur den Durchschnittslohn des letzten Jahres. Muss ich das so akzeptieren?»

Nein. Sie haben Anspruch auf den Lohn, den Sie er­zielen würden, wenn Sie arbeiten könnten. Ihr Arbeitgeber muss Ihnen also den Lohn weiterzahlen, den Sie vor der Krankheit erhielten.

 

11.10.2023

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